Éditeur : EMS GEODIF · Paru le 26/11/2021 · Français
Les entreprises nationales ont besoin de leaders marocains capables d'inspirer leurs collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de rendement et de compétition que l'économie d'aujourd'hui attend. Les théories occident…
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Les entreprises nationales ont besoin de leaders marocains capables d'inspirer leurs collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de rendement et de compétition que l'économie d'aujourd'hui attend. Les théories occidentales ne parviennent pas à répondre pleinement à cette problématique. Les Marocains ont, en effet, des attentes différentes vis-à-vis de leurs entreprises. Les recherches ont montré que la culture nationale a une influence indéniable sur les pratiques de leadership. Cet ouvrage tente d'examiner les particularités de la culture marocaine et son influence sur le leadership marocain. L'analyse effectuée des données recueillies par autoéthnographie et par interviews avec des leaders marocains de différentes tranches d'âges et aux expériences variées, permet d'obtenir des conclusions sur la manière dont les Marocains perçoivent les valeurs importantes de la société. Cette étude explore aussi la manière dont les leaders manient les codes culturels et religieux pour créer un climat de confiance et de respect afin de mener les collaborateurs dans le sens des objectifs de l'organisation. Préface Introduction Chapitre 1. Que fait la culture dans les études de management ? Chapitre 2. Que savons-nous sur les leaders et sur le leadership ? Chapitre 3. Comment décrire notre culture marocaine ? Chapitre 4. Le leadership au Maroc Chapitre 5. L'influence de la culture nationale sur les pratiques de leadership : paroles du terrainChapitre 6. Implications managériales et académiques Conclusion Bibliographie.
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